경기도경제과학진흥원

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채용공고

	경기도경제과학진흥원 채용공고 제2021-25호
	2021년도 경기도경제과학진흥원 정규직 및 무기계약직 직원 채용
	경기도 중소기업의 성장 및 과학기술 발전을 위해 함께 일할 분을 모십니다.
	2021년 8월 13일 \| 경기도경제과학진흥원 원장

모집개요

채용개요 : 총5명(정규직 3명, 무기계약직 2명)
- 정규직 : 3명

구분	직급	분야	인원	근무지	담당업무	보수 및 처우
정규직 (신입)	일반직 5급 (사무업무)	일반 직무기술서 다운로드	3	경기도 내 사업장	· 중소기업 지원 사업 운영 및 관리 등	진흥원 내부기준에 따름

- 무기계약직 : 2명

구분	직급	분야	부서	인원	근무지	담당업무	보수 및 처우
무기 계약직 (신입)	일반직 5급 상당 (사무업무)	일반	창업육성팀 직무기술서 다운로드	1	수원	· 반려동물산업 창업지원사업 운영 및 관리 등	진흥원 내부기준에 따름 (5급 2호 상당)
무기 계약직 (신입)	일반직 5급 상당 (사무업무)	일반	벤처성장팀 직무기술서 다운로드	1	안산	· 경기창업공간(Station-G) 운영 및 관리 - 입주기업 모집, 선발, 지원 등 · 메이커스페이스 운영 및 관리	진흥원 내부기준에 따름 (5급 2호 상당)

※ 1) 근무지의 경우 향후 기관 이전지역 확정에 따라 변경될 수 있음.
   2) 정규직 및 무기계약직은 최초 임용일로부터 6개월 동안 수습기간 적용되며, 수습기간 평가결과를 근거로
       우리원 인사위원회를 통해 정규임용 확정됨

응시자격

공통사항

- 지역, 연령, 성별, 학력 : 제한 없음
(단, 남자의 경우 「병역법」제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에 의거 병역의무 불이행 사실이 없는 자)
* 『고용상 연령차별금지 및 고령자촉진에 관한 법률』제4조의5(차별금지의 예외) 및 우리원 『인사규정』제43조(정년퇴직)에
의거, 공고일 기준 만61세 해당자 제외
- 단 우리원 채용결격사유에 해당하지 아니하는 자

① 피성년후견인 또는 피한정후견인
② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
④ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑤ 전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았거나 불미한 행위가 있었던 자
⑥ 병역기피 중에 있는 자
⑦ 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자
⑧ 기타 우리 원 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판단되는 자

세부 자격기준

구분	직급	분야	분야별 자격	응시자격
정규직 (신입)	일반직 5급 (사무업무)	일반	제한 없음	· 해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 자
무기 계약직 (신입)	일반직 5급 상당 (사무업무)	일반	제한없음	· 해당 직무에 필요한 기본적 지식과 소양을 갖추고, 직무를 성실히 수행할 인성을 갖춘 자

가점사항

구 분	가 점	세부내용 및 가점전형
취업보호 대상자	5~10%	다음 중 하나에 해당하는 자로서 보훈관서에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 제7조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 제대군인지원에 관한 법률 제14조 ※ ① 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등 (보훈상담센터 ☏1577-0606)에 확인하여 응시원서에 기재해야 함 ② 취업보호대상자 가점합격자의 경우 보훈처 취업지원 업무지침에 의거 각 시험 합격예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음
장애인	5%	다음 중 하나에 해당하는 자로서 관련 증명서 등 발급이 가능한자 - 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 등록된 장애인, 국가유공자 - 국가유공자 또는 보훈보상대상자 본인 중 상이등급 기준에 해당하는 자
북한이탈주민	5%	북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자

※ 중복가점은 모두 인정하며, 각 전형별 모두 적용됨

우대사항

구 분	세부내용
무기계약직 (창업육성팀)	· 유관기관 행정업무 유경험자
무기계약직 (벤처성장팀)	· 3D프린터 운영 및 관리업무 유경험자

※ 상기 분야 외 정규직(사무업무)의 경우 우대사항 없음

전형안내

전형일정

전형구분		일정
모집공고 및 원서접수	모집공고	8/13(금) ~ 9/3(금)
모집공고 및 원서접수	원서접수	8/27(금) ~ 9/3(금) 17시까지
1차전형	필기시험	10/2(토)
1차전형	합격자발표	10/13(수)
2차전형	서류전형	10/20(수)
2차전형	합격자발표	10/22(금)이내
3차전형	최종면접	10/25(월) ~ 26(화)
3차전형	합격자발표	10/29(금)이내
최종합격자 임용		11/8(월)

※ 상기일정은 경기도 및 우리원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

전형절차

전형구분

세부내용

1차전형

필기시험

* 전형대상 : 각 분야별 최종접수자
* 시험과목 : NCS직업기초능력평가, 인성검사
- NCS직업기초능력평가 : 50문항 50분

의사소통영역	수리영역	문제해결영역	자원관리영역	조직이해영역
10문항	10문항	10문항	10문항	10문항
20점	20점	20점	20점	20점

- 인성검사 : 210문항 30분
* 합격기준 : NCS직업기초능력평가 50점 이상 고득점자순으로 각 분야별 채용
                  예정인원의 5배수 이내
   (인성검사 자료는 면접전형 시 참고자료로 활용되며, 동점자는 모두 합격)
* 필기전형 차순위자 운영제도
- (적용기준) 필기전형 결과 합격인원이 채용예정인원의 5배수 미달될 경우
                  (단, 채용자격요건을 제한할 경우에 한함)
- (세부합격기준 및 유효기간) 예비순위는 NCS직업기초능력평가 50점 이상
    고득점자순으로 결정되며, 서류전형 시행일전까지 유효함

2차전형

서류전형

* 전형대상 : 필기전형 합격자
* 평가항목

지원직무관련 자격, 교육사항 (혹은 연구실적)	지원직무관련 경력, 경험사항	자기소개서	직무수행계획서
20점	20점	30점	30점

* 합격기준 : 총점 60점 이상 고득점자순으로 각 분야별 채용 예정인원의 3배수 이내
(단, 동점자는 모두 합격))

3차전형

최종면접

* 전형대상 : 서류전형 합격자
* 면접방법 및 평가항목
- 정규직 및 무기계약직(사무업무) : 총점100점(심층면접 100%)

GBSA 비전·미션 부합성	GBSA 전략부합성	직원으로서의 자세	지역에 대한 이해 (경기도)	책임감 및 성실성 등
30점	25점	25점	10점	10점

* 합격기준 : 총점60점 이상 고득점자순(단, 60점 미만은 탈락)
* 최종전형 차순위자 운영제도
- (적용기준) 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내 결원 발생할 경우
- (세부합격기준 및 유효기간) 예비순위는 면접전형 60점 이상
고득점자순으로 결정되며, 최종합격자 발표일로부터 6개월이내 유효함

최종합격자 임용

* 임용대상자 : 최종면접 합격자 중 우리원 인사규정의 결격사유 및 합격 취소사유에
해당하지 않으며, 진흥원이 지정한 날 정상적으로 출근이 가능한 자

합격자발표

- 최종합격자 발표 : 개별통보 및 진흥원 홈페이지 공고
※ 합격 취소사유

① 채용신체검사 결과 이상자 (공무원 채용신체검사 자격을 갖춘 의료기관 검사서 기준)
② 진흥원 인사규정상 채용제한 사유에 해당하는 자
③ 부정한 방법으로 선별전형에 응시한 경우
④ 응시원서 기재사항 및 제출서류가 허위로 밝혀질 경우
⑤ 시험에서 부정한 행위를 한 경우
⑥ 그 밖에 부정한 방법으로 시험에 합격한 경우
* 상기항목 ③~⑥ 중 그 어느 하나에 해당하는 경우 해당 전형을 중지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고,
그 처분이 있은 날로부터 5년간 채용 응시가 제한됨

접수 및 제출서류

공고기간 : 2021.08.13.(금) ~ 2021.09.03.(금) 17:00까지

접수기간 : 2021.08.27.(금) ~ 2021.09.03.(금) 17:00까지

접수방법 : 인터넷접수(http://gbsa.saramin.co.kr/)

※ 응시원서 접수기간 중 24시간 가능(주말도 가능), 단 접수마감일은 17:00까지 접수

제출서류

전형구분

제출서류(지참서류)

응시원서
접수

* (공통) : 온라인 응시원서 접수(자기소개서, 직무수행계획서 등)

구분 직무수행계획서 주제

공통 - 담당업무의 효율적 운영 방안
(세부 담당업무가 상이하므로 반드시 확인요망)

* (해당자) : 가점사항 해당자
- 취업보호대상자(보훈) : 취업지원 대상자 증명서(관할 보훈청 발급)
- 장애인 : 장애인 증명서 혹은 장애인 복지카드 사본
   (공상군경의 경우 관련 증빙서류)
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민등록확인서(통일부 발급)
   (가점사항의 경우 증빙서류 누락의 경우 인정하지 아니함)
※ 단, 증빙서류의 본인 출생연도 등 블라인드 채용 요소에 위배되는 사항은
   반드시 마스킹 처리 후 제출

1차전형

필기시험

* 필기시험 당일 지참물 : 본인 신분증, 수험표(별도 안내 예정)

2차전형

서류전형

* 해당 없음(응시원서 접수 시 제출한 자료로 진행)

3차전형

최종면접

* (공통) : 본인 신분증, 면접비 지급을 위한 통장사본, 개인정보 수집 이용 제공 동의서
(서식 개별 안내 예정)
* (해당자) : 우대사항 관련 증빙서류
※ 단, 증빙서류의 본인 출생연도 등 블라인드 채용 요소에 위배되는 사항은
반드시 마스킹 처리 후 제출

최종합격자

* 최종임용예정자에 한하여 개별안내

※ 지정서식이외의 양식이나 가점사항 증빙서류 미제출 시 인정불가

직무수행계획서 주제

구분	직무수행계획서 주제
공통	- 담당업무의 효율적 운영 방안 (세부 담당업무 반드시 공고문 및 직무기술서 참조)

※ 그 외 세부내용은 직무기술서 참조

채용서류 반환

「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조 및 동법시행령 제2조제3조에 따라 지원자가 제출한 서류는 해당 전형 최종합격자
발표일로부터 14일간 반환 청구 가능하며, 반환시 소요되는 비용은 우리원에서 부담합니다.
상기 반환 청구기간이 초과하면 제출서류는 모두 파기 조치되며, 반환청구가 불가합니다.

유의사항

분야별 최종접수자가 채용인원과 같거나 미달일 경우 1회에 한하여 재공고 합니다.
학위 취득 및 경력 산정 등의 기준(기산)일은 모두 공고일 기준입니다.
이전 전형단계를 통과하지 못하면, 다음 전형단계에 응시할 수 없습니다.
제출한 임용지원서는 내용을 변경할 수 없습니다.
경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있으며, 임용된 후라 하더라도 결격사유가 발견되거나
    종전 근무지에서의 비위 또는 면책 등을 숨기고 지원한 사실이 드러날 경우 즉시 해고될 수 있습니다.
임용지원서의 기재착오, 제출 서류의 미비 및 미제출, 연락불능, 공고문 미숙지 등으로 인한 불이익은 전적으로
    지원자의 책임입니다.
복수의 모집분야에 대한 중복응시는 불가하며, 채용분야의 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자는 우리 원이 지정한 일정에 따라 임용등록 및 정상출근이 가능하여야 합니다.
보수수준은 응시자의 해당경력 및 업무능력을 고려하여 내부기준에 따라 결정, 최종합격자 발표 이전에는
    공개하지 않습니다.
우리 원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
각 전형에서 채용비리 발생시, 채용비리 피해자 구제 가이드라인에 의거 구제를 실시합니다.
기타 자세한 사항은 인사담당자 E-mail(recruit@gbsa.or.kr)로 문의하시기 바랍니다.

※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항이 있는 경우 진흥원 홈페이지(http://www.gbsa.or.kr) 및
채용홈페이지(http://gbsa.saramin.co.kr)에 공지합니다.

2021. 8. 13.

경기도경제과학진흥원 원장